Δελτία Τύπου

Εικαστική έκθεση


Ολοκληρώθηκε η εικαστική έκθεση στο Κερατσίνι
 
Ολοκληρώθηκετην Κυριακή, στο Κερατσίνι, ηεικαστική έκθεση «Ανθρωποι - Χρώμα + Σίδερο 10», με κύριο θέμα τον πόλεμο και τη μετανάστευση, στην οποία συμμετείχαν με έργα τους 240 καλλιτέχνες (γλύπτες, ζωγράφοι, φωτογράφοι, χαράκτες).

 

 

 

Η έκθεση φιλοξενήθηκε στο εγκαταλελειμμένο εργοστάσιο υφασμάτων «Καχραμάνογλου» και διοργανώθηκε από την Κίνηση Εικαστικών Καλλιτεχνών Πέρα(σ)μα, το Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής, τονΦοιτητικό Σύλλογο Ανωτάτης Σχολής Καλών Τεχνών και τη Λαϊκή Επιτροπή Δραπετσώνας - Κερατσινίου.

Την Κυριακή έγινε συζήτηση με θέμα «Η παρέμβαση του κεφαλαίου στην Τέχνη - οι συνέπειες» και το βράδυ οι εκδηλώσεις ολοκληρώθηκαν με λαϊκό γλέντι με τον Βαγγέλη Κορακάκη.

Μια μέρα πριν, το απόγευμα του Σαββάτου, πραγματοποιήθηκε συζήτηση με θέμα «Κάτω τα χέρια από το δικαίωμα στην απεργία, τη συλλογική πάλη και δράση, την οργάνωση των εργαζομένων», με ομιλητές τον Αλέκο Περράκηκαι τον Νίκο Παπαγεωργίου, μέλη της Εκτελεστικής Γραμματείας του ΠΑΜΕ. Τη συζήτηση συντόνισε ο Σωτήρης Πουλικόγιαννης, πρόεδρος του Συνδικάτου Μετάλλου Αττικής και Ναυπηγικής Βιομηχανίας Ελλάδας, ενώ η βραδιά έκλεισε με συναυλία από τους «KollectivΑ» και τους «Altera Vita».

Συνέχεια των κινητοποιήσεων για την υπογραφή ΣΣΕ

Συνάδελφοι, χαιρετίζουμε τους χιλιάδες συναδέλφους που για μια ακόμη φορά συμμετείχαν καθολικά στην απεργιακή κινητοποίηση της προηγουμένης Πέμπτης καθώς και όλους αυτούς που συμμετείχαν, στην ΓΣ, την ίδια μέρα στο Πέραμα.

         Χαιρετίζουμε επίσης το σύνολο του κλάδου ( με εξαίρεση μια ισχνή μειοψηφία μερικών   που μετριούνται στα δάχτυλα των χεριών, οι οποίοι αγωνίζονται ως απεργοσπαστικός μηχανισμός, στο πλευρό της εργοδοσίας)  που από την αρχή του χρόνου που ξεκινήσαμε τις κινητοποιήσεις μας, μέχρι και σήμερα παραμένει μια γροθιά. Στον ενωμένο μας αγώνα οφείλεται που έχουμε καταφέρει να εφαρμοστεί ήδη το 7ωρο στο 95% των χώρων και για όλες τις ειδικότητες. Στην αγωνιστική στάση όλων αυτών των χιλιάδων συναδέλφων οφείλεται η υπογραφή κοντά 60 επιχειρησιακών συμβάσεων .

         Στην κοινή  μας προσπάθεια οφείλεται η υποχώρηση της ένωσης εργοδοτών σε μια σειρά ζητήματα που αφορούν την ΣΣΕ. Αυτή η αποφασιστική μας στάση είναι που θα φέρει και την υλοποίηση της υπογραφής ΣΣΕ.

         Με οδηγό αυτή την ενότητα και απομονώνοντας τις λίγες θλιβερές περιπτώσεις “συναδέλφων” που στέκονται απέναντι μας και παλεύουν για την τσέπη των εργολάβων συνεχίζουμε αποφασισμένοι κόντρα στα σχέδια εργοδοτών, κυβερνήσεων, ΕΕ και ΔΝΤ και θα τα καταφέρουμε.

         Στην ΓΣ αποφασίστηκε η συνέχεια των κινητοποιήσεων με τον τρόπο που πηγαίνουμε μέχρι σήμερα:

  • Για τις επιχειρήσεις που δεν έχουν υπογράψει επιχειρησιακή σύμβαση (παύση βάρδιας και υπερωριών, παύση στις 14:30 τις καθημερινές, στις 13:30 το Σάββατο, Κυριακή δεν δουλεύουμε)
  • Παράλληλα αποφασίσαμε ως κλιμάκωση της προσπάθειάς μας, ότι δεν θα εργαστούμε σε καμιά επιχείρηση που δεν έχει υπογράψει επιχειρησιακή σύμβαση σε εργασίες δεξαμενισμού στις πλωτές δεξαμενές.
  • Εγκρίθηκε επίσης και η πρόταση να δημοσιευτούν και οι επιχειρήσεις που έχουν υπογράψει επιχειρησιακή σύμβαση σε λίστα στο παράρτημα του συνδικάτου στο Πέραμα, ώστε να μπορεί να γνωρίζει ποιες είναι αυτές κάθε ενδιαφερόμενος.
  • Τέλος, εξουσιοδοτήθηκε ξανά η διοίκηση του συνδικάτου να προκηρύσσει ανά επιχείρηση μορφές κινητοποιήσεων πέρα από τις γενικές, μέσα από τις συνελεύσεις των συναδέλφων στον χώρο εργασίας.

         Δεν έχουμε άλλο δρόμο από το να συνεχίσουμε πιο ενωμένοι και πιο συσπειρωμένοι γύρω από το συνδικάτο μας και τις αποφάσεις που παίρνουμε.

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΩΝ

ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΕ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΚΑΥΣΩΝΑ

Προς τους εργαζόμενους , τους Εργοδότες και τους υπεύθυνους των συνεργείων στην Ν/ ΖΩΝΗ

 

Συνάδελφοι ,

 

Ο νόμος 1568/85 περιλαμβάνει σαφείς οδηγίες που πρέπει να τηρηθούν αλλά και ποινικές ευθύνες που υπάρχουν στους Εργοδότες και υπεύθυνους των συνεργείων , όταν θέτουν σε κίνδυνο την ζωή των εργαζομένων .

Όλα τα παρακάτω που αναφέρονται αποτελούν τα ελάχιστα στοιχειώδη προληπτικά μέτρα τα οποία οφείλουν να λαμβάνουν οι υπεύθυνοι , δηλαδή : Οι εργοδότες , οι υπεύθυνοι των συνεργείων , οι Τεχνικοί ασφαλείας στα Πλοία κ.λ.π.   Σε αντίθετη περίπτωση το Υ.Ε.Ν. και οι διωκτικές αρχές οφείλουν να παραπέμπουν τους υπεύθυνους στον Εισαγγελέα .

Η θερμοπληξία που μπορεί να υποστεί ένας εργαζόμενος ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΘΕΣΕΙ ΑΜΕΣΑ ΣΕ ΚΙΝΔΥΝΟ ΤΗΝ ΖΩΗ ΤΟΥ ή      ΝΑ ΠΡΟΚΑΛΕΣΕΙ ΜΟΝΙΜΗ ΒΛΑΒΗ ΣΤΟΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ ΤΟΥ  ΚΑΙ ΑΝΑΠΗΡΙΑ  !

Καλούμε τις Αρχές (Επιθεωρήσεις Εργασίας και Λιμεναρχεία) να ενεργοποιηθούν με στόχο την πρόληψη και όχι εκ των υστέρων , όταν έχει ήδη γίνει το κακό .

  1. Ελαστικότητα στην διάρκεια της δουλειάς , ΣΥΧΝΑ ΔΙΑΛΕΙΜΜΑΤΑ για όλους και ιδιαίτερα για τους μεγάλους σε ηλικία εργαζόμενους .
  2. Να αποφεύγονται οι εργασίες σε ΚΛΕΙΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ : τάνκια , διπύθμενα κ.α.
  3. Να μην εκτίθενται οι εργαζόμενοι ΆΜΕΣΑ στον ΉΛΙΟ .
  4. Οι Επιχειρήσεις , τα επισκευαστικά συνεργεία αναλαμβάνουν την υποχρέωση πάνω στα Πλοία να φέρουν κατάλληλη ποσότητα δροσερού πόσιμου νερού και να προμηθεύουν τους εργαζόμενους . Επίσης ΑΛΑΤΙ στο φαγητό και στο κολατσιό .

 - Όταν η Εθνική Μετεωρολογική Υπηρεσία (ΕΜΥ) δίνει θερμοκρασία από 36°C και 37°C, θα διακόπτονται οι εργασίες από τις 14:00 έως τις 18:00 (εξαιρούνται οι κλιματιζόμενοι χώροι ).
- Όταν η ΕΜΥ δίνει θερμοκρασία 38°C και πάνω, το ωράριο εργασίας θα είναι 07:00 π.μ. έως 13:00 μ.μ., χωρίς περικοπή του ημερομισθίου. Η διακοπή των εργασιών θα ισχύει μέχρι και τις 19:00 (εξαιρούνται οι κλιματιζόμενοι χώροι ).
- Όταν η Ε.Μ.Υ. δίνει θερμοκρασία από 40°
C και πάνω το ωράριο εργασίας θα είναι 07:00 -12:00 χωρίς καμιά απολύτως περικοπή του ημερομισθίου (εξαιρούνται οι κλιματιζόμενοι χώροι ).

 

  1. Σε κάθε περίπτωση πρέπει να παίρνονται επιπρόσθετα μέτρα για τον ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΕΞΑΕΡΙΣΜΟ στους χώρους δουλειάς , φυσικά δεν κάνουμε καθόλου κουβέντα για υπερωρίες .
  2. Διακοπή εργασίας και για το χρονικό διάστημα που θα κρίνει ο ΓΙΑΤΡΟΣ , όπως προβλέπεται από τους διεθνείς κανονισμούς για ασθενείς καρδιοπαθείς , πνευμονοπαθείς , με γενικά νοσήματα όπως : σακχαρώδης διαβήτης , χρόνια νεφρική ανεπάρκεια κ.λ.π., καθώς και για άτομα που παίρνουν φάρμακα για μεγάλα χρονικά διαστήματα .

 Οι  παραπάνω κατευθύνσεις και διατάξεις του Νόμου πρέπει να εφαρμόζονται χωρίς παρεκκλίσεις , όταν η θερμοκρασία με βάση τα δελτία της Ε.Μ.Υ. αγγίζει τους 38 βαθμούς Κελσίου και ΑΝΩ . 

 

 

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΣΙΩΝ

Εργασίες που συνεπάγονται υψηλή θερμική καταπόνηση των εργαζομένων πρέπει να προγραμματίζονται σε ώρες εκτός θερμοκρασιακής αιχμής .

Να υπάρξει σχέδιο προγραμματισμού των εργασιών μετά από συνεργασία με τον ΤΕΧΝΙΚΟ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ και να ρυθμίζονται επαναλαμβανόμενα διαλείμματα για αυτούς που εκτελούν εργασίες σε ιδιαίτερα δύσκολους χώρους .

ΓΙΑ ΤΙΣ ΥΠΑΙΘΡΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ

  1. Να χορηγείται και να χρησιμοποιούν οι εργαζόμενοι κατάλληλο κάλυμμα κεφαλής .
  2. Να διαμορφωθούν σκιερά μέρη για τα διαλείμματα .
  3. Να υπάρξει κατασκευή στεγάστρων , όπου είναι δυνατόν για την εκτέλεση εργασιών (στην κουβέρτα του Πλοίου κ.λ.π.) .

Για τις παραπάνω κατευθύνσεις καλούνται οι Επιχειρήσεις να συνεργαστούν με τους εργαζόμενους για την άμεση εφαρμογή τους . Ήδη από τα προηγούμενα χρόνια είχαμε κρούσματα πολύ σοβαρά , εργαζόμενοι μεταφέρθηκαν σε Νοσοκομεία με καρδιακά επεισόδια , θερμοπληξία κ.λ.π.

Για την αποφυγή και πρόληψη σοβαρών επιπτώσεων στην υγεία μας Η ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΣΥΜΒΟΥΛΗ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΥΜΕ ΕΓΚΑΙΡΑ ΤΑ ΠΡΩΤΑ ΣΥΜΠΤΩΜΑΤΑ που είναι : ΔΥΣΦΟΡΙΑ , ΕΞΑΝΤΛΗΣΗ , ΠΟΝΟΚΕΦΑΛΟΣ , ΙΛΙΓΓΟΣ κ.λ.π.

Σε περίπτωση θερμοπληξίας οι πρώτες βοήθειες που πρέπει να προσφερθούν είναι:

  • Να ξαπλώσει ο άρρωστος κάτω από σκιά ή σε δροσερό μέρος .
  • Να του αφαιρεθούν τα ρούχα .
  • Ψύξη του σώματος με κρύο νερό , να περιτυλίξουμε το σώμα σε βρεγμένες πετσέτες ή σεντόνια .
  • Ελαφρές εντριβές στα κάτω άκρα με κινήσεις προς την καρδιά .
  • Χορήγηση δροσερών υγρών .
  • Σε κάθε περίπτωση απαγορεύεται η χρήση οινοπνευματωδών ποτών , μπύρας κ.λ.π..

Ευθύνη των Εργοδοτών είναι να συμμορφωθούν αλλά και εκτός αυτού πρέπει και η ίδια η Κυβέρνηση να λάβει και όποια άλλα επιπρόσθετα μέτρα χρειαστούν , που θα διασφαλίζουν την ζωή και την  υγεία των εργαζομένων .

 

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ  

ΝΑΥΠΗΓΟΕΠΙΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗ ΖΩΝΗ ΠΕΡΑΜΑΤΟΣ

Συνεχίζονται οι στάσεις εργασίας για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας

Συνεχίζονται οι στάσεις εργασίας των εργαζομένων στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη απαιτώντας την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων.

Υπενθυμίζεται ότι εδω και 3 μήνες πραγματοποιήθηκαν στάσεις εργασίας σε χώρους δουλειάς ύστερα από κάλεσμα του Σωματείου Κατεργασίας Ξύλου και Ναυπηγοξυλουργών και των Παραρτημάτων Πειραιά - Σαλαμίνας του Συνδικάτου Μετάλλου Ν. Αττικής και Ναυπηγοεπισκευαστικής Βιομηχανίας Ελλάδος.

Εύρεση

Our website is protected by DMC Firewall!