- Super User
- Τα νέα μας
- Εμφανίσεις: 859
Με παρέμβαση του Συνδικάτου Μετάλλου απέτυχε η προσπάθεια υπογραφής ατομικών συμβάσεων
Μια ακόμα προσπάθεια της εργοδοσίας να φέρει τους εργαζόμενους προ τετελεσμένων γεγονότων καλώντας τους να υπογράψουν νεα ΣΣΕ στην οποία ενα μεγάλο κομμάτι του μισθού δεν αναγνωρίζεται ως πάγιο, αλλά είναι στην κρίση της εταιρείας κατά ελεύθεριοτητα αν και πότε θα το δίνει. Ακόμα στη σύμβαση αυτη δεν υπάρχει πουθενά ουτε σαν όρος τι γίνεται με την προϋπηρεσία των εργαζομένων. Επίσης σα συνέχεια της σύμβασης δόθηκε για υπογραφή ενα κείμενο το οποίο ονομαζεται συμπληρωματικοί όροι εργασίας το οποίο θα αποτελεί τον εσωτερικό κανονισμό εργασίας της εταιρείας. Σε αυτόν ενσωματώνονται όλοι οι αντιδραστικοί νόμοι περι συγκεντρώσεων στο χώρο εργασίας, οι νομοι περί βίας στο χώρο εργασίας και ποινες που προβλέπουν ακομα και την παρακράτηση μισθού απο τους εργαζόμενους ως ποινή.
Αμεση ήταν η παρεμβαση μετά την καταγγελία που έγινε στο Συνδικάτο από εργαζόμενους που κλήθηκαν να υπογράψουν αυτή τη σύμβαση στην εταιρεία απο τη Διοίκηση του συνδικάτου που ειχε ως αποτέλεσμα να σταματήσει η διαδικασία.
Σε συνέχεια αυτών σήμερα το πρωί πραγματοποιήθηκε από το Συνδικάτο συγκέντρωση στην πύλη του Ναυπηγείου στη Σαλαμίνα με σκοπό να ενημερωθούν οι εργαζομενοι στον ομιλο για τα χθεσινά γεγονότα και για τις εξελίξεις που υπάρχουν σε σχεση με την υπογραφή ΣΣΕ.
Όπως χαρακτηριστικά ανέφερε στην ενημέρωση το Συνδικάτο αυτό αποτελεί εργοδοτική αυθαιρεσία και είναι καταχρηστική αυτη η πρακτική μιας και είναι σε εξέλιξη η διαδικασία για υπογραφή ΣΣΕ μεταξύ του Συνδικάτου και της εταιρείας. Μία τέτοια εξέλιξη θα είναι αρνητική καθώς με τους όρους που μπαίνουν οι εργαζόμενοι θα τυλίγονται σε μια κόλλα χαρτί και θα μπορεί οποιαδήποτε στιγμή να τους απωλησει δίχως να τους δώσει καν αποζημίωση.
Οι εργαζόμενοι όπως έδειξαν και με τη συμμετοχή τους στην 24ωρη απεργία που πραγματοποιήθηκε την περασμένη Τρίτη, δεν είναι διατεθειμένοι να συμβιβαστούν με αυτη την κατάσταση, στραπατσαροντας έτσι και στην πράξη την προσπάθεια της εταιρείας να φτιάξει ένωση προσώπων που θα καταστρατηγεί τα δικαιώματα τους.
η Διοίκηση