ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΗ ΝΑΥΠΗΓΟΕΠΙΣΚΕΥΗ ΑΥΡΙΟ ΠΕΜΠΤΗ 25 ΙΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 7 ΤΟ ΠΡΩΙ ΣΤΗΝ ΠΥΛΗ ΤΗΣ ΝΑΥΠΗΓΟΕΠΙΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗΣ ΖΩΝΗΣ ΣΤΟ ΠΕΡΑΜΑ.

ΘΑ ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΕΙ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ

Συνάδελφοι,

Θέλουμε να εκφράσουμε τα συλλυπητήρια στην οικογένεια του συναδέλφουμηχανουργούΒασίλη Γαβαλά. 

 Ο συνάδελφος μαζί με άλλους συναδέλφους από το συνεργείο ΒΑΡΕΝΤΖΗΣ ΜΑΡΚΕΛΟΣ& ΣΙΑ, εργάζονταν σταΝαυπηγεία Σαλαμίνας(Κόρου),κάτω από τον καταπέλτη του πλοίου JUMBOJET ,της εταιρείας SEAJET του εφοπλιστή Ηλιόπουλου. Ο καταπέλτης υποχώρησε συνθλίβοντάς τον καισκοτώνοντάς τον ακαριαία, τραυματίζοντας επίσης άλλο ένα συνάδελφο ο οποίος γλύτωσε από τουχάρου τα δόντια. Το σημερινό εργοδοτικό έγκλημα είναι σχεδόν αντιγραφή του προηγουμένου θανατηφόρου που είχαμε πριν τέσσερις μήνες πάλι από πτώση καταπέλτη πλοίου τηςίδιας εταιρίας,  με αποτέλεσμα του χαμό του συναδέλφου μας ΜιχελήΚώστα.

 Είναι ο τρίτος συνάδελφος μόνο τον τελευταίο χρόνο που δεν γυρίζει σπίτι του από την δουλειά για να μπουν γρήγορα τα πλοία των εφοπλιστών στην γραμμή και να μην χάσουν ούτε ένα ευρώ από τα δισεκατομμύρια που βγάζουν . Για να μην χαθεί ούτε ένα ευρώ από τις τσέπες των εργολάβων που θησαυρίζουν για να πιάνουν τους περιβόητους χρόνους της επισκευής.

Δεν υπολογίζουμε τους νεκρούς συναδέλφους που εξαντλημένοι από την ασταμάτητη δουλειά εδώ και μήνες σε συνθήκες καύσωνα χάνουν την ζωή τους από καρδιοπάθειες και τόσα άλλα, θάνατοι που δεν μετριούνται ποτέ.

ΤαΥπουργείαΕργασίας καιΕμπορικής Ναυτιλίας και συνολικά ηΚυβέρνηση έχει βάλειαπ’ ότι φαίνεται στόχο να σπάσει κάθε ρεκόρ στους δολοφονημένους εργάτες, για το κέρδος των αφεντικών . 

Παράτις δεκάδες καταγγελίες που κάνουν τα σωματεία μας στο χώρο για την κατάσταση που επικρατεί στην ναυπηγοεπισκευή ,κάνουν την«πάπια»για να μην στεναχωρηθούν τα πραγματικά  αφεντικά,οιΕφοπλιστές .

Βάψανε άλλη μια φορά τα χέρια τους με αίμα χωρίς να νοιάζονται για τις συνέπειες κάνοντας μάλιστα και δηλώσεις σαν αυτή τουΥπουργούΕμπορικήςΝαυτιλίας σήμερα ότι: «Σε θέματα ασφαλείας όλων των απασχολούμενων στον χώρο της ναυτιλίας δεν επιτρέπονται από κανέναν ούτε εκπτώσεις ούτε συμβιβασμοί».

Οι εργαζόμενοι στη ναυπηγοεπισκευή, μέσα από τα  σωματεία μαςέχουμε αποφασίσει ότι δεν θα ησυχάσουμε μέχρι να ικανοποιηθούν τα αιτήματαμας,για αύξησή των ελέγχων,για τιμωρία των ενόχων, για δημιουργία υποδομών που θα μας παρέχουν ασφάλεια και υγιεινή στηνδουλειά μας.

ΑύριοΠέμπτη 25 Ιουλίου προχωράμε σε 24ωρη απεργίακαισυγκέντρωση

στην πύλη τηςΝαυπηγοεπισκευαστικής Ζώνης στις 7 τοπρωί και από εκεί πορεία

στο λιμάνι του Πειραιά και στοΥπουργείοΕμπορικήςΝαυτιλίας

Απαιτούμε να πληρώσουν τώρα οι πραγματικοί υπεύθυνοι

Ζητάμε άμεσα να υλοποιηθούν τα εξής:

•Εντατικοποίηση τωνελέγχωντώρα. Να γίνονται έλεγχοι 7 ημέρες την εβδομάδα και σε ώρες πέραν του ωραρίου δημοσίου.

• 5μελεις επιτροπές και στα μεγάλα ναυπηγεία 

• Τεχνικοί ασφαλείας από λίστες του λιμεναρχείου.

• Υποχρεωτικότητα της Σ.Σ.Ε. καθώς και των διατάξεων που περιλαμβάνει για τα μέτρα προστασίας.

•Άμεσηεπαναλειτουργία τουΚέντρουΥγείας και τουΠυροσβεστικούΣταθμού στοΠέραμα.

ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΑΣ

Παράσταση διαμαρτυρίας στην πύλη του εργοστασίου

Συμβολική διαμαρτυρίαέξω από την πύλη του ναυπηγείου Ελευσίνας πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι, μετά από κάλεσμα του Συνδικάτου Μετάλλου Αττικής και Ναυπηγικής Βιομηχανίας Ελλάδας,χθες Μ. Τετάρτη 15/4/2020.

Με τη διαμαρτυρία αυτή θέλησαν να δώσουν στη δημοσιότητα τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι 600 οικογένειεςτων εργαζομένωνστα Ναυπηγεία σε αυτές τις συνθήκες.

ΗΔιοίκηση του Συνδικάτου Μετάλλου Αττικής καταγγέλλει την Εταιρεία ΤΕΧΑΝ Α.Β.Ε.Ε για την απαράδεκτη και εκδικητική απόλυση εργαζομένου επειδή αρνήθηκε να δουλέψει πέραν του ωραρίου που όριζε η σύμβαση του, αφού ο συνάδελφος όλο το προηγούμενο διάστημα που δούλευε Σάββατα και Κυριακές δεν πληρωνόταν από την Εταιρεία. Η συγκεκριμένη απόλυση έρχεται να προστεθεί σε μια σειρά αποχωρήσεων εργαζομένων το τελευταίο διάστημα, είτε εθελούσια λόγω των απαράδεκτων εργασιακών συνθηκών, είτε ακούσια λόγω απολύσεων.

^{Συναδέλφισσες και συνάδελφοι στην BIC,}

^{Κατόπιν αιτήματος του συνδικάτου μας, έγινε συνάντηση αντιπροσωπείας μας με εκπροσώπους της διοίκησης της εταιρίας στις 12/07/2024 και τέθηκαν εκ μέρους μας προς συζήτηση τα εξής ζητήματα: Οι πρόσφατες απολύσεις, η εντατικοποίηση της εργασίας, τα μέτρα ασφάλειας και υγείας των εργαζόμενων, ζητήματα μισθών και λοιπών εργασιακών δικαιωμάτων με κύριο τη διαπραγμάτευση για την υπογραφή επιχειρησιακής ΣΣΕ.}

^{Σχετικά με τις απολύσεις, ζητήσαμε ενημέρωση και τι μέτρα θα παρθούν για να μην επαναληφθούν στο μέλλον. Από πλευράς της η εργοδοσία προσπάθησε να τις δικαιολογήσει, ρίχνοντας το φταίξιμο σε “αποφάσεις που παίρνονται από τα κεντρικά του ομίλου στα πλαίσια της αναδιάρθρωσης της εταιρίας”, ενώ ούτε καν δεσμεύτηκαν για τη μη συνέχισή τους. Αύριο μεθαύριο λοιπόν που θα χρειαστεί αναδιάρθρωση κάποιο άλλο τμήμα θα έχουμε πάλι απολύσεις;;;Απαιτούμε να σταματήσουν τώρα οι απολύσεις, καμία απόλυση στο μέλλον, διασφάλιση της δουλειάς όλων των εργαζόμενων και μετακίνησή τους σε άλλα τμήματα σε περίπτωση διοικητικής αναδιάρθρωσης της εταιρίας χωρίς αυτή η μετακίνηση να είναι βλαπτική για τα δικαιώματα μας.}

^{Θέσαμε συνολικά το ζήτημα της εντατικοποίησης της εργασίας, και ιδιαίτερα το γεγονός της μείωσης των εργατών στις  μηχανές και της αύξησης των ταχυτήτων τους, για το οποίο η εργοδοσία είπε ότι δεν γνώριζε σχετικά και δεσμεύτηκε να το ελέγξει. Αλήθεια, πως είναι δυνατόννα έχει άγνοια για τα προβλήματα που δημιουργούνται από την έλλειψη προσωπικούόταν η διοίκηση είναι αυτή που βγάζει τα αυξανόμενα πλάνα παραγωγής για να πιάσει τους στόχους κερδοφορίας της; Δε γίνεται να δουλεύουμε ΚΑΙ λιγότερα άτομα ΚΑΙ σε μεγαλύτερες ταχύτητες, κάτι πρέπει να αλλάξει!Απαιτούμε να στελεχωθούν όλα τα τμήματα έτσι ώστε οι εργαζόμενοι να εργάζονται υπό τέτοιες συνθήκες που να αποφευχθεί ο κίνδυνος τραυματισμού ή καταπόνησης με αποτέλεσμα  να προκύπτει μυοσκελετικά προβλήματα κλπ.}

^{Για τα μέτρα υγείας και ασφάλειας, κάτω από την πίεση των εργαζομένων και του συνδικατου έχουν γίνει βήματα τα τελευταία χρόνια, όμωςθέσαμε το ζήτημα ότι υπάρχουν ακόμα πολλά να γίνουν, με ιδιαίτερη μέριμνα για τις γυναίκες και τους ευάλωτους συναδέλφους, ενώ το σημαντικότερο είναινα τηρούνται στο ακέραιο, χωρίς καμία έκπτωση όλα όσα χρειάζονται για να επιστρέφουν οι εργαζόμενοι στο σπίτι τους υγιείς, καθώς και να μην επαναληφθούν φαινόμενα, όπως αυτά με τις πρόσφατες πλημμύρες σε πολλά τμήματα του εργοστασίου, με νερά να τρέχουν ποτάμι πάνω σε ηλεκτρολογικούς πίνακες βάζοντας σε κίνδυνο την ασφάλεια των εργαζόμενων.}

^{Για τα μισθολογικά, η εργοδοσία υπερηφανεύτηκε για την περίπου 10% μεσοσταθμικά αύξηση που έχει δοθεί αθροιστικά στους εργαζόμενους την τελευταία τριετία, όταν την ίδια περίοδο ο πληθωρισμός τρέχει με 18% και οι τεράστιες αυξήσεις στα λαϊκά αγαθά έχουν μειώσει το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζόμενων κατά 25-30%!Απαιτήσαμε πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς, με βάση τις ανάγκες μας, και όχι αυξήσεις – ψίχουλα και επιδόματα. Όσον αφορά στο έκτακτο μπόνους κοροϊδία 300€, ποσό που φτάνει ίσα ίσα για τα ψώνια μιας οικογένειας στο σούπερ μάρκετ για 1-2 βδομάδες δεν είναι για όλους τους εργαζόμενους, αφού οι συμβασιούχοι θα το πάρουν υπό προϋποθέσεις, με αποτέλεσμα πολλοί από αυτούς να μην το δικαιούνται.Απαιτήσαμε έστω κι αυτό το πενιχρό επίδομα να δοθεί σε όλους τους εργαζόμενους ανεξαιρέτως, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.​}

^{Θέσαμε επίσης το ζήτημα της καλύτερης και συχνότερης επαφής του συνδικάτου με τους εργαζόμενους στο χώρο εργασίας αφού η ανάγκη για ενημέρωση των συνάδελφων μας αποτελεί  αναφαίρετο δικαίωμα και ζητήσαμε να υπάρχει τακτικά η δυνατότητα μικρής διάρκειας παρέμβασης π.χ. 1 φορά το μήνα σε μια μονάδα παραγωγής. Η εργοδοσία το αρνήθηκε με πρόφαση τη δυσκολία να μαζευτούν όλοι οι εργαζόμενοι.}

^{Απαιτήσαμε να συνεχιστεί η ενημέρωση των συναδέλφων μας μέσα στα λεωφορεία όταν μέλη του συνδικάτου μας μοιράζουν ανακοινώσεις κατά την είσοδο των λεωφορείων στην πύλη του εργοστασίου καιη εργοδοσία δεσμεύτηκε ότι θα δοθεί αντίστοιχη εντολή για άλλη μια φορά.}

^{Τέλος, στο αίτημά μας για διαπραγμάτευση για την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά των τριετιών και κατοχύρωση μιας σειράς δικαιωμάτων, η εργοδοσία ήταν αρνητική λέγοντας ουσιαστικά ότι αφού δεν είναι υποχρεωτικό από τη νομοθεσία, δε χρειάζεται,αποδεικνύοντας την αναγκαιότητα της οργάνωσης των εργαζόμενων για να καταφέρουν να επιβάλλουν την ΣΣΕ με τον αγώνα τους.}

^{Συνάδελφοι, τη χρονιά που η εταιρεία γιορτάζει τα 50 της χρόνια και καλεί τους εργαζόμενούς της να συμμετάσχουν στις εορταστικές εκδηλώσεις, τους “κερνάει” απολύσεις, μισθούς πείνας, αυξήσεις - ψίχουλα και μπόνους κοροϊδία, σπέρνοντας το φόβο και την ανασφάλεια στους εργαζόμενους και κάνοντάς τους να ζουν και να δουλεύουν με το άγχος αν θα ανανεωθεί η σύμβασή τους ή μην κλείσει το τμήμα τους και βρεθούν χωρίς δουλειά.}

^{Εμείς οι εργαζόμενοι όμως δεν μπορούμε να ζούμε με επιδόματα. Εμείς, που παράγουμε όλο τον πλούτο αυτής της χώρας, δεν μπορούμε και δεν πρέπει να δεχτούμε ότι δουλεύουμε καιο μισθός να μη φτάνει να καλύψουμε βασικές μας ανάγκες, οι τσέπες μας στα μισά του μήνα να είναι άδειες. Ένας μισθός που έχει μείνει 12 χρόνια πίσω όταν η ακρίβεια καλπάζει στα είδη πρώτης ανάγκης, με αποκορύφωμα την τιμή του ρεύματος που σπάει κάθε μήνα ρεκόρ, και το πλήρες ξεπούλημα σε παιδεία και υγεία που μας αναγκάζουν να κόβουμε και  τα πιο στοιχειώδη, ενώ η εταιρία πλουτίζει από την δουλειά μας.}

^{Δεν είναι μονόδρομος να ζούμε στην ανασφάλεια και στη φτώχεια. Γνωρίζουμε καλά ότι το μόνο που ενδιαφέρει τους εργοδότες είναι να βγάζουν το μέγιστο δυνατό κέρδος. Και ο δρόμος για να το πετύχουν περνάει μέσα από τα χαμηλά μας μεροκάματα, τα τσακισμένα εργατικά δικαιώματα, με τους εργαζόμενους μόνους και ευάλωτους, σε διαρκή ανασφάλεια για το μέλλον τους.}

^{Συνάδελφοι γνωρίζουμε πολύ καλά ότι για να πετύχουμε έστω και μερικά από τα αιτήματα μας χρειάζεται να συμμετάσχουμε όλοι σε αυτόν τον αγώνα. Όσο δύσκολο και αν φαίνεται, η υπογραφή μιας Συλλογικής Σύμβασης με αυξήσεις έχει γίνει ηδη κατορθωτή μέσα από τον αγώνα των εργαζόμενων στο κλάδο των κατασκευών, της ναυπηγοεπισκευής, στους μεταλλωρύχους και σε άλλους κλάδους όπου οι εργαζόμενοι βρίσκονται στη μάχη.}

^{Για εμάς τους εργαζόμενους στο κλάδο του Μετάλλου, στην BIC, ο μόνος δρόμος είναι η οργάνωσή στο συνδικάτο μας, στο Συνδικάτο Μετάλλου! Δεν μπορούμε να σκύβουμε το κεφάλι, δεν μπορούμε να πούμε «ό,τι γίνει ας γίνει» και να εγκαταλείψουμε την προσπάθεια για μια καλύτερη ζωή. Η δύναμή μας βρίσκεται στην οργανωμένη συλλογική δράση και όχι στην αναζήτηση ατομικών λύσεων. Μπορούμε να κάνουμε πολλά περισσότερα αν είμαστε όλοι οι εργαζόμενοι ενωμένοι και συλλογικά διεκδικήσουμε τα δικαιώματά μας μέσα από το σωματείο μας. Σκέψου καλά! Οι βιομήχανοι, οι μεγαλέμποροι, οι εφοπλιστές είναι οργανωμένοι στις δικές τους ενώσεις, όπως ο ΣΕΒ, για να καταπατούν τα δικαιώματα μας, να απαιτούν από τις κυβερνήσεις μέτρα που συμβάλλουν στην αύξηση των κερδών τους.}

^{Το συνδικάτο είναι το όπλο μας και έχουμε υποχρέωση να οργανωθούμε σ’ αυτό και να συμμετέχουμε στη ζωή και τη δράση του. Για να το κάνουμε πιο μαζικό, πιο δυνατό, ικανό να παλεύει αποτελεσματικά για την υπεράσπιση και τη διεύρυνση των δικαιωμάτων μας.}

Απέναντι στα κέρδη τους προτάσσουμε τη ζωή μας

ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗ!

ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ, ΓΙΑ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ, ΓΙΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΜΑΣ

ΕΧΟΥΜΕ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΝΑ ΕΠΙΒΑΛΛΟΥΜΕ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΜΑΣ!

Εξόρμηση στην πύλη του εργοστασίου

Πραγματοποιήθηκε εξόρμηση με πανό και ντουντούκα του Συνδικάτου Μετάλλου Αττικής έξω από το εργοστάσιο τηςBIC στον Άγιο Στέφανο τη Δευτέρα 13/4/2020, σε συνέχεια των προηγούμενων παρεμβάσεων, ζητώντας από την εργοδοσία να πάρει όλα τα κατάλληλα μέτρα για την υγεία των συναδέλφων μας.

Καλέσαμε τους εργαζόμενους να δυναμώσουν το συνδικάτο για συνέχιση των διεκδικήσεων για μέτρα υγιεινής και ασφάλειας ενόψει πανδημίας αλλά και για μετά ώστε να μας βρει πιο δυνατούς η επόμενη μέρα. Αναδείξαμε τις ευθύνες της τωρινής αλλά και των προηγούμενων κυβερνήσεων για την απαξίωση του συστήματος υγείας, που μας παρουσιάζονται ως σωτήρες.

Ακόμα προβάλαμε τα αιτήματά μας:

• Επίταξη των ιδιωτικών κλινικών μαζί με το προσωπικό τους και ένταξή τους στο δημόσιο σύστημα υγείας.
• Άμεσες προσλήψεις νοσηλευτικού, ιατρικού και διοικητικού προσωπικού.
• Άμεσα ΜΑΠ (μέτρα ατομικής προστασίας) για τους υγειονομικούς και όλους τους εργαζόμενους στους χώρους εργασίας.

Εκφράζουμε την αντίθεσή μας στην πολιτική

που εφαρμόζει η Κυβέρνηση στη ΛΑΡΚΟ.

Οι ανακοινώσεις της Κυβέρνησης να περπατήσει«δύο διαγωνισμούς για την ιδιωτικοποίηση της ΛΑΡΚΟ,απολύοντας όλους τους εργαζομένους,  χωρίς να διασφαλίζει την συνέχιση της λειτουργίας της και ούτε μία θέση εργασίας», είναι πλήγμα τόσο για τους εργαζόμενους της ίδιας, όσο και για τους εργαζόμενους άλλων επιχειρήσεων γύρω από αυτή, αυτοαπασχολούμενους, την νεολαία, όλους τους κατοίκους γενικότερα, Στερεά, Εύβοια, Καστοριά, συνολικά η χώρας μας πλήττεται.

Καλημέρα λοιπόν αναγνώστη και αναγνώστρια. Είμαστε η άλλη φωνή, που δε χαϊδεύουμε αυτιά, που σου βάζουμε δύσκολα, που φωνάζουμε συνθήματα «Εργάτη μπορείς και αν το καταλάβεις θα γίνεις ο κυρίαρχος του πλούτου που παράγεις». Δεν είμαστε μια ακόμα φωνή, είμαστε η άλλη φωνή κι είμαστε πάντα εδώ!

Όλο αυτό το διάστημα που «Μένουμε σπίτι», με τη τηλεόραση συνεχώς ανοιχτή να ενημερώνει για κρούσματα, θανάτους, ομαδικούς τάφους, απαγορεύσεις.… να σπέρνει τρομοκρατία και παράλληλα να μας δίνει οδηγίες προφύλαξης!

Αναρωτηθήκαμε άραγε γιατί «Μένουμε σπίτι»;

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Στα Δικαστήρια του Πειραιά συγκεντρώθηκαν το πρωί της Πέμπτης οι εργαζόμενοι της Ναυπηγοπισκευαστικής Ζώνης, στο πλαίσιο της σημερινής νέας 24ωρης απεργίας που πραγματοποιούν, κλιμακώνοντας τον αγώνα τους για την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων τους.

Έφτασαν με μοτοπορεία που ξεκίνησε νωρίτερα από την Ζώνη στο Πέραμα, όπου έκαναν απεργιακή συγκέντρωση.

Η συγκέντρωση στα Δικαστήρια του Πειραιά έγινε καθώς σήμερα, μετά από 5 ολόκληρα χρόνια, εκδικάζεται η υπόθεση για θανατηφόρο εργατικό «ατύχημα» που σημειώθηκε το 2019 σε ιδιωτικό ναυπηγείο στο Πέραμα.

Και με τη σημερινή νέα απεργιακή κινητοποίηση διεκδίκησαν: Εντατικοποίηση των ελέγχων. Να γίνονται έλεγχοι εφτά μέρες τη βδομάδα και σε ώρες πέραν του ωραρίου Δημοσίου. Πενταμελείς επιτροπές και στα μεγάλα ναυπηγεία. Τεχνικούς Ασφαλείας από λίστες του Λιμεναρχείου. Υποχρεωτικότητα της ΣΣΕ καθώς και των διατάξεων που περιλαμβάνει για τα μέτρα προστασίας. Άμεση επαναλειτουργία του Κέντρου Υγείας και του Πυροσβεστικού Σταθμού στο Πέραμα.

Μάρτυρες υπεράσπισης στο πλευρό της οικογένειας του εργαζόμενου ήταν ο Σωτήρης Πουλικόγιαννης, πρόεδρος του Συνδικάτου Μετάλλου Αττικής και Ναυπηγοεπισκευαστικής Βιομηχανίας Ελλάδας και ο Δημήτρης Δημόπουλος, γγ του Παραρτήματος Πειραιά του Κλαδικού Συνδικάτου Μετάλλου Αττικής.

Μιλώντας στους συγκεντρωμένους έξω από τα Δικαστήρια Πειραιά, ο Σ. Πουλικόγιαννης, μεταξύ άλλων, σημείωσε ότι 5 χρόνια μετά το θανατηφόρο εργατικό ατύχημα που έγινε το 2019 η δίκη είναι ακόμα σε πρώτο βαθμό, ενώ δεν τιμωρήθηκε κανένας, την ίδια ώρα που η κυβέρνηση για να βγάλει την απεργία των εκπαιδευτικών παράνομη, εκδικάστηκε και βγήκε παράνομη σε 8 ώρες. Εκεί η Δικαιοσύνη, τόνισε ο Σ. Πουλικόγιαννης, λειτουργεί με αστραπιαίες ταχύτητες, ενώ όταν πρόκειται για εργαζόμενο που έχασε τη ζωή του πάει όχι μόνο με ρυθμούς «χελώνας», αλλά και βεβαίως δεν είναι «τυφλή».

Ανέφερε επίσης ότι το κόστος για τη λειτουργία των Επιτροπών Ελέγχου, όπως τις διεκδικούν, είναι μόλις 120.000 ευρώ τον χρόνο για την προστασία της ζωής και της ασφάλειας των εργαζομένων στη Ζώνη, των λιμενεργατών και των ναυτεργατών, για συνολικά 30.000 εργαζόμενους σε υψηλής έντασης εργασία και επικινδυνότητα.

«Πάνω στα κορμιά μας γίνεται η "ανάπτυξη" στη Ναυπηγοεπισκευαστική Βιομηχανία Ελλάδας», σημείωσε ο Άκης Αντωνίου, πρόεδρος του Παραρτήματος Πειραιά του Συνδικάτου Μετάλλου Αττικής και Ναυπηγοεπισκευαστικής Βιομηχανίας Ελλάδας, μιλώντας στη συγκέντρωση έξω από τα Δικαστήρια του Πειραιά.

Ενώ με την ολοκλήρωση της κινητοποίησης τονίστηκε ότι σε νέα γενική συνέλευση το επόμενο διάστημα θα καθοριστούν τα επόμενα αγωνιστικά βήματα.

Νωρίτερα η συγκέντρωση το πρωί στην πύλη της Ναυπηγοεπισκευαστικής Ζώνης στο Πέραμα έγινε μετά από κάλεσμα του Συνδικάτου Μετάλλου Αττικής και Ναυπηγοεπισκευαστικής Βιομηχανίας Ελλάδας και του Σωματείου Ναυπηγοξυλουργών.

Μίλησαν ο Άκης Αντωνίου, πρόεδρος του Παραρτήματος Πειραιά του Κλαδικού Συνδικάτου Μετάλλου και ο Σταύρος Τουμανίδης, πρόεδρος του Σωματείου Ναυπηγοξυλουργών.

Σε απεργιακό κλοιό το λιμάνι του Πειραιά

Σε νέα 48ωρη απεργία σήμερα και αύριο προχωρούν επίσης οι ναυτεργάτες, μετά από απόφαση της ΠΝΟ, με τα ταξικά ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ και «ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ» να ξεκαθαρίζουν: «Όλα θα κριθούν στους καταπέλτες!», «να μη λύσει κάβος, να μη γυρίσει προπέλα». Καλούν σε απεργιακή συγκέντρωση την Παρασκευή 25 Οκτώβρη, στις 10.30 π.μ. μπροστά στο πλοίο «ΕΛΥΡΟΣ» (Αγ. Διονύσιος).

Επίσης, το Σωματείο ΕΝΕΔΕΠ, που εκπροσωπεί τους λιμενεργάτες της COSCO, αποφάσισε πως θα συζητήσει σε Γενική Συνέλευση σήμερα Πέμπτη στις 2 μ.μ. πρόταση για την παραπέρα κλιμάκωση του αγώνα.

Ζήτω η εργατική πρωτομαγιά 

Απεργούμε όλοι την Παρασκευή 1η Μαΐου 2020 

Η 1η Μάη είναι ημέρα απεργίας, δεν είναι αργία. 

Συνάδελφοι  

Ο εορτασμός της 1ης ΜΑΗ φέτος είναι διαφορετικός από άλλες χρονιές και αυτό γιατί η τάξη μας έχει χάσει χιλιάδες μέλη από τις συνέπειες του νέου κορονοϊού και τις ελλείψεις που υπάρχουν στα συστήματα υγείας όλων των χωρών, όπου η Υγεία είναι εμπόρευμα. 

Τιμάμε τους χιλιάδες αυτούς νεκρούς δίνοντας μήνυμα στην ελληνική κυβέρνηση και στις κυβερνήσεις όλων των χωρών ενώνοντας τη δύναμη μας με τους εργαζόμενους όλων των χωρών στην παγκόσμια απεργία της 1ης ΜΑΗ, με απαίτηση μέτρων για ένα καλύτερο αύριο. Με σύνθημα: 

Ο ΟΡΑΤΟΣΕΧΘΡΟΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΣ 

  ΔE ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΞΑΝΑ Ο ΛΑΟΣ 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 Ξεσπιτώνουν λαϊκές οικογένειες βάζουν ξανά το χέρι τους στο εισόδημα μας και μας θέλουν με ραμμένα στόματα !

Η κυβέρνηση με το νέο πτωχευτικό κώδικα τελειώνει και την τυπική προστασία της πρώτης κατοικίας που υπήρχε μέσω της δικαστικής οδού. Το νέο αντιλαϊκό έκτρωμα καθιερώνει για πρώτη φορά την πτώχευση φυσικού προσώπου, δηλαδή ενός μισθωτού, αγρότη, ελεύθερου επαγγελματία, όταν δεν πληρώνει το 40% των ληξιπρόθεσμων οφειλών για έξι μήνες και η συνολική του οφειλή ξεπερνά τα 30.000 ευρώ.

Την Τρίτη 28/4, ημέρα που είχε οριστεί από τα ταξικά συνδικάτα σαν ημέρα δράσης στους χώρους δουλειάς, το συνδικάτο μας πραγματοποίησε εξορμήσεις σε δεκάδες εργοστάσια σε όλη την Αττική. Ανάμεσα σε αυτά η ΠΥΡΚΑΛ, η ΒIC, η Γιούλα Ναυπηγεία.

Συγκέντρωση έγινε στη Ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη στο Κερατσίνι. Κατά την ομιλία του,ο Άκης Αντωνίου (πρόεδρος του Παραρτήματος Πειραιά) αναφέρθηκε στις συνθήκες που καλούμαστε να ζήσουμε με την επιδημία του κορονοϊού. "Νομοθετούν μέτρα που ήρθαν για να μείνουν" σημείωσε προσθέτοντας ότι "είμαστε και θα είμαστε εδώ. Στους χώρους εργασίας, στο πλευρό του κάθε εργαζόμενου ώστε άμεσα να παρέμβουμε στην εργοδοτική ασυδοσία, να ακούσουμε τον προβληματισμό του και να οργανώσουμε την πάλη για το σήμερα, για τις ανάγκες μας. Πληρώσαμε αρκετά για τις κρίσεις τους. Φτάνει πια. Εμείς παράγουμε τον πλούτο που το καρπώνονται μια χούφτα παράσιτα".

ΟΧΙ στην μετακίνηση του προσωπικού από εργοστάσιο σε εργοστάσιο-  προσλήψεις μονίμου προσωπικού.

Συνάδελφοι -  Συναδέλφισσες ,

            Οι ελάχιστοι, εναπομείναντες εργαζόμενοι των Ε.Α.Σ (450 από 5.500)  γίνονται αντικείμενο όλο και πιο άγριας εκμετάλλευσης από την διοίκηση, στα πλαίσια υλοποίησης της πολιτικής της κυβέρνησης.

 Η  απαξίωση των Ε.Α.Σ από όλες τις κυβερνήσεις εδώ και δεκαετίες βαδίζει χέρι - χέρι με την ένταση της εκμετάλλευσης των εργαζόμενων. Σαν να μην έφτανε η σφαγή μισθών πάνω από 50% , ξεκινήσαμε με την μετακίνηση εργαζόμενων από τις αρχές του 2010 από τμήμα σε τμήμα με σκοπό να βγει η δουλειά,  όπως και όταν βγει… Αντί για προσλήψεις του απαραίτητου προσωπικού, επιλέξανε να καθυστερούν συνειδητά τις όποιες συμβάσεις και να τις χρεώνουν μετά στους ίδιους τους εργαζόμενους. 

Προς :  ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

            ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

            ΥΠΟΥΡΓΟ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ & ΝΗΣΙΩΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ

            ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗΣ ΑΡΧΗΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

            ΚΕΠΕΚ ΠΕΙΡΑΙΑ & ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ

            Κ.Λ.Π.

            ΛΙΜΕΝΙΚΟ ΤΜΗΜΑ ΠΕΡΑΜΑΤΟΣ

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Χθες Πέμπτη 31 Οκτωβρίου 2024 στο χώρο της Ναυπηγοεπισκευαστικής Ζώνης Περάματος και συγκεκριμένα στο Πλοίο ΑΝΔΡΟΣ KING , της Πλοιοκτήτριας Εταιρείας Αφοι ΣΤΕΦΑΝΟΥ , σημειώθηκαν δύο πολύ σοβαρά εργατικά ατυχήματα , με διαφορά λίγων ωρών μεταξύ τους , ενώ έγινε προσπάθεια και από την Πλοιοκτήτρια Εταιρεία αλλά και από το επισκευαστικό συνεργείο NAVERCO, να αποκρυφθούν , εφόσον δεν υπήρξε καμμία ενημέρωση της αρμόδιας Λιμενικής Αρχής και να μεταφερθούν με αυτοκίνητο ιδιωτικής χρήσης στο Νοσοκομείο και όχι με το ασθενοφόρο που υπάρχει στο χώρο της Ν/ ΖΩΝΗΣ , θέτοντας έτσι σε περαιτέρω κίνδυνο τη ζωή των τραυματιών συναδέλφων .

Ο ένας σοβαρά τραυματισμένος εργαζόμενος ήταν ναυτολογημένος από την Πλοιοκτήτρια Εταιρεία σε άλλο Πλοίο της και είχε σταλεί στο συγκεκριμένο Πλοίο παράνομα για να εκτελέσει εξειδικευμένες εργασίες επισκευής , χρησιμοποιώντας τροχό χωρίς προφυλακτήρα , ο οποίος «μάγκωσε» και έσπασε με αποτέλεσμα να τον τραυματίσει σοβαρά στο λαιμό .

Ο άλλος εργαζόμενος όπου απασχολείτο στο συνεργείο NAVERCO , τραυματίστηκε στο αριστερό πόδι μετά από πτώση .

Τα Σωματεία μας όταν ενημερώθηκαν για τα ατυχήματα  προχώρησαν σε καταγγελία προς τη Λιμενική Αρχή του Περάματος , με αποτέλεσμα τις βραδυνές ώρες να δοθεί διακοπή  εργασιών στο Πλοίο και να συλληφθούν ο Τεχνικός Ασφαλείας , ο Καπετάνιος του Πλοίου και ο υπεύθυνος της Πλοιοκτήτριας Εταιρείας , όπου σήμερα οδηγούνται στον αρμόδιο Εισαγγελέα .

ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ για άλλη μια φορά την καταστρατήγηση των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας ,  που κατ’ επανάληψη θέτουν σε κίνδυνο την ακεραιότητα και τη ζωή των εργαζομένων , κάτι που έχουμε καταδείξει επανειλημμένα με τις αγωνιστικές μας κινητοποιήσεις , τις απεργίες μας, όπου ζητάμε να μπει ένα τέλος στην ασυδοσία Εφοπλιστών και Εργολάβων ,  που υπάρχει από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς για την τήρηση των μέτρων ασφαλείας   και που μας οδηγούν σε ένα τραγικό απολογισμό από καθημερινά σοβαρά εργατικά  ατυχήματα  .

Μέσα από την καταγγελία μας  , καταδεικνύεται η αναγκαιότητα καθημερινής λειτουργίας των Μικτών Επιτροπών για την τήρηση των μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας όπου εκτελούνται ναυπηγοεπισκευαστικές εργασίες και όχι η απαξίωση  και  η διάλυσή τους , τόσο από τις προηγούμενες Κυβερνήσεις όσο και από τη σημερινή , όπου ειδικά μετά το τελευταίο εργοδοτικό έγκλημα το καλοκαίρι στην Σαλαμίνα, υπήρξε η δέσμευση από το Υπουργείο Εργασίας καθώς εξέδωσε και δελτίο τύπου,  για την λήψη άμεσων μέτρων με βάση τα αιτήματα μας.   

Παρόλα αυτά έχουν περάσει πάνω 2 μήνες και δεν έχει γίνει τίποτα , με τα εργατικά  ατυχήματα να μην έχουν σταματημό και η ασυδοσία να συνεχίζεται , εφόσον η Κυβέρνηση δεν κάνει αποδεκτά τα αιτήματά μας  .

ΖΗΤΑΜΕ   για πολλοστή φορά

• Εντατικοποίηση των ελέγχων . Να γίνονται έλεγχοι 7 ημέρες την εβδομάδα και σε ώρες πέραν του ωραρίου δημοσίου.
• 5μελεις επιτροπές και στα μεγάλα ναυπηγεία
• Τεχνικοί ασφαλείας από λίστες του λιμεναρχείου και όχι διορισμένοι από τις Πλοιοκτήτριες Εταιρείες .
• Υποχρεωτικότητα της Σ.Σ.Ε. καθώς και των διατάξεων που περιλαμβάνει για τα μέτρα προστασίας.
• Άμεση επαναλειτουργία του Κέντρου Υγείας και του Πυροσβεστικού Σταθμού στο Πέραμα.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ την παραδειγματική τιμωρία όλων των υπεύθυνων

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ

Ερείπιο που αποτυπώνει το διαχρονικό έγκλημα σε βάρος της ΠΦΥ

Σε ερείπιο έχει μετατραπεί εδώ και περίπου δύο χρόνια το κτίριο όπου στεγάζονταν ο Σταθμός Πρώτων Βοηθειών στον προαύλιο χώρο τηςΝαυπηγοεπισκευαστικής Ζώνης Περάματος και το ΠΙΚΠΑ.

Σε συνθήκες πανδημίας, που αναδεικνύουν ακόμα πιο ανάγλυφα την τραγική κατάσταση στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας (ΠΦΥ), αυτό το τσιμεντένιο κουφάρι στη Ζώνη - σε έναν εργασιακό χώρο που μετράει κάθε τόσο νεκρούς και σακατεμένους και σε μία πόλη της οποίας οι κάτοικοι κινδυνεύουν από ένα βαρύ βιομηχανικό ατύχημα, αλλά και από σοβαρές ασθένειες λόγω των δηλητηρίων που εκλύουν στην ατμόσφαιρα τα «καζάνια του θανάτου» και η λειτουργία του λιμανιού - έρχεται να επιβεβαιώσει το μέγεθος του εγκλήματος σε βάρος της ΠΦΥ, με τη σφραγίδα όλων των κυβερνήσεων ΝΔ - ΣΥΡΙΖΑ - ΠΑΣΟΚ, ενώ τεράστιες είναι οι ευθύνες και της σημερινής δημοτικής αρχής του ΣΥΡΙΖΑ στο Πέραμα.

Η «φωνή κάτω από τις μάσκες» να ακουστεί πιο δυνατά, πιο απαιτητικά

 Lockdown στην αντιλαϊκή πολιτική για να βγούμε νικητές και από αυτήν τη δοκιμασία

Τι ισχύει από το Σάββατο 7 Νοέμβρη

Χρήση μάσκας σε εσωτερικούς και εξωτερικούς χώρους.

Μετακινήσεις

Απαγορεύονται οι μετακινήσεις μεταξύ νομών.

Η μετάβαση στην εργασία γίνεται με βεβαίωση εργοδότη.

Η μετάβαση των μαθητών στα σχολεία γίνεται με βεβαίωση από τον διευθυντή του σχολείου. Ο συνοδός χρησιμοποιεί SMS (Κωδικός 4).

Οι μετακινήσεις επιτρέπονται ΜΟΝΟ με SMS στο 13033 (ή έγγραφη βεβαίωση). Συγκεκριμένα:

Το Δ.Σ του συνδικάτου μας, χαιρετίζει τους χιλιάδες μεταλλεργάτες απεργούς της Πρωτομαγιάς. Όλους όσους πήραν μέρος στις συγκεντρώσεις μας σε Αθήνα - Πειραιά -Ελευσίνα, αλλά και όλους όσους δεν μπόρεσαν αλλά ήθελαν να είναι μαζί μας . Όλους όσους απέργησαν έχοντας ως οδηγό το σύνθημα«πληρώσαμε πολλά, δε θα πληρώσουμε ξανά, ο ορατός εχθρός είναι ο καπιταλισμός».

Οι ηρωικοί αγώνες της τάξης μας, έχουν αφήσει βαθιά σημάδια, μας φωτίζουν τον δρόμο που πρέπει να περπατήσουμε. Με τις συμβολικές κινητοποιήσεις μας τιμήσαμε τους χιλιάδες νεκρούς της τάξης μας, τους νεκρούς από την πανδημία, τους ηρωικούς υγειονομικούς αλλά και όλους όσους παλεύουν σήμερα, χωρίς επαρκή μέσα.

Απεργήσαμε ενάντια στα βάρβαρα αντεργατικά μέτρα, απεργήσαμε με αίτημα να στελεχωθούν με επάρκεια όλες οι υγειονομικές μονάδες, με όλα τα απαραίτητα μέσα.

Σήμερα βιώνουμε την παρακμή του συστήματος της εκμετάλλευσης, με συχνότερες και πιο βαθιές κρίσεις. Ο νέος ιός μπορεί να επιτάχυνε ή να ήταν η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι αλλά δεν είναι αυτός που δημιουργεί τη νέα κρίση, λειτουργεί σαν καταλύτης. Έφερε στην επιφάνεια τα τεράστια προβλήματα στο σύστημα υγείας. Οι εργαζόμενοι και στο μέταλλο είμαστε αντιμέτωποι με το θηρίο – τον καπιταλιστικό τρόπο παραγωγής, που τυφλωμένο από το μόνο που το κρατάει ζωντανό, τοΚΕΡΔΟΣ επιτίθεται χωρίς έλεος στους βασικούς παραγωγούς του πλούτου, τους εργαζόμενους.

Όλα τα θηρία όμως την ίδια τύχη έχουν.

Εργοδότες χωρίς εργαζόμενους δεν υπάρχουν, εργάτες όμως χωρίς αφεντικά μπορούν να υπάρξουν.

Συνεχίζουμε το επόμενο διάστημα ακόμη πιο δυναμικά, μέσα στους χώρους δουλειάς.

Μένουμε δυνατοί – φωνάζουμε δυνατά .

ΝΟΜΟΣ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΗ

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Συνάδελφοι ,

Από σήμερα ΔΕΥΤΕΡΑ 11/5/2020 και μέχρι την ΚΥΡΙΑΚΗ 17/5/2020 άνοιξε η πλατφόρμα της αίτησης για την οικονομική ενίσχυση των 800 ευρώ για τους μισθωτούς της Ναυπηγοεπισκευαστικής Ζώνης , με την προϋπόθεση να έχουν λάβει το εποχιακό επίδομα τον Σεπτέμβριο 2019 έως Νοέμβριο 2019 και στην συνέχεια να μην έχουν λάβει τακτική επιδότηση από τον Ο.Α.Ε.Δ. από 1/1/2020 έως 30/4/2020 .

Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται μέσω της ιστοσελίδας του ΥΕΚΑ (Υπουργείο Εργασίας)supportemployees.services.gov.gr ΕΠΙΒΕΒΑΙΩΣΗ ΚΩΔΙΚΟΥ ΥΕΚΑ 

Στη συνέχεια εισάγουμε τους κωδικούςtaxisnet και μας οδηγεί σε τρεις αιτήσεις διαφορετικών κατηγοριών . Η τρίτη είναι αυτή που αφορά την κατηγορία μας . Συμπληρώνουμε τα στοιχεία που μας ζητάει : ΑΚΜΑ , ΙΒΑΝ λογαριασμού , κινητό τηλέφωνο καιe-mail και στο τέλος υποβολή.

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 15-5-2020

Να σταματήσει τώρα αυτή η απαράδεκτη συμπεριφορά της διοίκησης των Ε.Α.Σ

Για 6^η φορά μέσα σε 5 μήνες από τον Ιανουάριο οι εργολαβικοί της ΟΝΕΧ θα περιμένουν μέχρι την Κυριακή το βράδυ να μάθουν αν θα πάνε για δουλειά την Δευτέρα και για άλλες 20 ημέρες.

ΕΛΕΟΣ πια κύριοι της διοίκησης των Ε.Α.Σ .

Λίγη συναίσθηση του τι εστί επί 5 μήνες κάθε Τρίτη Κυριακή μετά από 20 ημέρες σύμβασης, να περιμένειςsms την Κυριακή το βράδυ για να μάθεις αν είσαι απολυμένος η αν εργάζεσαι την επόμενη.

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ

Αλήθεια κύριοι πότε αποφασίζεται για την ανανέωση της σύμβασης το απόγευμα της Κυριακής ;;;

Απαιτούμε να σταματήσει ΤΩΡΑ αυτή η απάνθρωπη συμπεριφορά απέναντι σε εργαζόμενους , που καρδιοχτυπάνε για τα 600 ευρώ, για να ζήσουν τις οικογένειές τους.

Φτάνει πια αυτή η αντιμετώπιση.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ :

ΝΑ ΓΊΝΟΥΝ ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΤΟΥΣ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΌΝΟΥ

ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΟΥΝ ΤΑ ΣΚΛΑΒΟΠΑΖΑΡΑ

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΣΤΟ ΔΙΚΑΙΟ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ ΣΝΑΪΝΤΕΡ ΕΛΕΚΤΡΙΚ

Την Πέμπτη 7 Μαΐου 2020 η διεύθυνση του εργοστασίου μετασχηματιστών της «Σνάιντερ Ελέκτρικ» στα Οινόφυτα, ενημέρωσε τους εργαζόμενους και το επιχειρησιακό σωματείο για την απόφαση να διακόψουν τη λειτουργία του εργοστασίου στις 31/10/2020. Το εργοστάσιο μετασχηματιστών στα Οινόφυτα αποτελεί μία από τις δραστηριότητες του Ομίλου Σνάιντερ στην Ελλάδα. Για το 2019 ο Όμιλος συνολικά είχε τζίρο 27.2 δις ευρώ και κέρδη 3.5 δις ευρώ. Η ελληνική θυγατρική, σύμφωνα με τον τελευταίο δημοσιευμένο ισολογισμό για το έτος 2018, είχε αύξηση κύκλου εργασιών κατά 12 εκατ. ευρώ. Από το 1969 μέχρι σήμερα η ΔΕΗ-ΔΕΔΔΗΕ αγόρασε από τη Σνάιντερ έργα αξίας εκατοντάδων εκατομμυρίων, χρήματα από τη φοροαφαίμαξη του ελληνικού λαού. Όπως μάλιστα διαφημίζουν στη σελίδα τους: «Εκτός από την τοπική αγορά, οι μετασχηματιστές Schneider Electric που παράγονται στο εργοστάσιο Οινοφύτων εξάγονται σε περισσότερες από 25 χώρες».